札幌市東区の総合病院 天使病院
採用情報「新人教育プログラム」

天使病院看護部理念・キャリアラダーに基づいて、主任会、教育委員会で形成し、計画されております。新人3ヶ月、1年を通してラダーⅠが達成出来るよう、新人看護師の成長をスタッフ全員で支援します。

新人教育のための部署内教育

新卒者には、プリセプター、エイドが計画的、段階的に、実技指導や相談、励まし、役割モデルを示し、深刻なリアリティショックを体験することなく職場に適応できるように1年間サポートします。